Social-Media-Betreuung für die Personalagentur Talents4Good für Berufe mit Sinn
neue Follower:innen auf LinkedIn
neue Abonnent:innen auf Facebook
Posts per Kanal (Facebook und LinkedIn)
Die Vermittlung von Jobs mit sozialer, nachhaltiger Wirkung von Talenten an soziale Einrichtungen wie Stiftungen, Nichtregierungsorganisationen und CSR-Abteilungen großer Unternehmen steht bei Talents4Good im Vordergrund. Darüber hinaus beraten sie ebenfalls Unternehmen in den Themenbereichen Zukunft, Arbeits- Team- und Organisationskultur, Führung, Fachkräftemangel und und diskriminierungssensibles Recruiting. Dieses Vorhaben unterstützen wir kontinuierlich im Rahmen des Online-Auftrittes in den sozialen Netzwerken.
Aufgabe und Ziel
Ziel der Social-Media-Betreuung war die Steigerung der Brand Awareness und der Sichtbarkeit auf den Kanälen LinkedIn und Facebook. Das berufliche Netzwerk auf Social Media sollte sowohl aufgebaut als auch gestärkt werden um eine Vernetzung mit potentiellen PartnerInnen, KundInnen und Talenten zu ermöglichen.
Maßnahme
Unternehmensseiten von Talents4Good durch. Basierend auf den Ergebnissen übernahmen wir die vollständige Betreuung und Optimierung der Kanäle und bespielten diese kontinuierlich mit professionell aufbereiteten und qualitativ hochwertigen Inhalten. Von Redaktionsplanung, über Contenterstellung, Community Management, der Entwicklung grafischer Gestaltungsmöglichkeiten, bis hin zu Themen-, Branchen-, und Wettbewerbsmonitoring sorgen wir für einen professionellen Auftritt. Die Ergebnisse unserer Arbeit werden dabei in regelmäßigen Reportings festgehalten und auf laufender Basis Handlungsempfehlungen zur eigenen Umsetzung ausgesprochen.
Ergebnis
Innerhalb der ersten fünf Monate war bereits ein starker Anstieg der FollowerInnenzahlen auf den Accounts der sozialen Netzwerke zu verzeichnen. Zudem war der FollowerInnenzuwachs auf beiden Plattformen qualitativ hochwertiger Natur. Die Kanäle, das Community Management und die inhaltliche und gestalterische Aufbereitung der Posts wurde professionalisiert. Zudem wurde das Team von Talents4Good durch die Implementierung von Projektmanagement-Tools wie Trello in ihrer Arbeit entlastet, sodass sich das Unternehmen auf die eigenen Kernkompetenzen konzentrieren kann.
Das Team! ©LeonieLorenz
Was wir gemacht haben:
Kickoff-Workshop Social Media für Facebook und LinkedIn
Der Kick-off Workshop ermöglichte es Talents4Good ihre konkreten Ziele, Zielgruppen und grundlegenden Werte herauszuarbeiten und zu konkretisieren. Anhand einer umfassenden Status-Quo-Analyse zeigten wir zuerst Optimierungsmöglichkeiten ihres Onlineauftritts auf, auf denen der individuelle Maßnahmenplan und die Social-Media-Strategie fußen. Die Priorisierung von Themenschwerpunkten und -kategorien bildete die Basis für den Redaktionsplan. Zusätzlich wurden die Guidelines der plattform- und zielgruppenspezifischen Kommunikation – insbesondere für die Plattform LinkedIn – detailliert besprochen. Neben der organischen Content-Produktion können dabei auch Social Ads zielbringend sein.
Betreuung Social Media
Das Kernstück unserer Zusammenarbeit besteht in der kontinuierlichen Betreuung und Optimierung der Social-Media-Kanäle von Talents4Good auf LinkedIn und Facebook.
LinkedIn-Workshop zur Optimierung der Privatprofile
Um den Auftritt in den sozialen Netzwerken weiter zu stärken, führten wir außerdem einen Workshop zur Optimierung der LinkedIn-Privatprofile von ausgewählten Teammitgliedern und der Geschäftsführung von Talents4Good durch. Zunächst analysierten wir die Profile und Aktivitäten der teilnehmenden Personen auf ihren Social-Media-Accounts und erstellten basierend darauf das Schulungsmaterial, in dem wir eine allgemeine Einführung in die Features und Handhabung der Plattform gaben und individuelle Tipps zu Beiträgen und Interaktionen bereitstellten.
